Gesunde Mitarbeiter in Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen (KMU) – Das Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung als ein zukünftiges Geschäftsfeld für Kurorte- und Heilbäd…
Stupp, C. · Das Gesundheitswesen · 2015 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts befindet sich inmitten eines Strukturwandels, getrieben auch durch die demographische Entwicklung, den technologischen Fortschritt und die Globalisierung. Zentrale Themen sind eine alternde Belegschaft, Fachkräftemangel und auch arbeitsbedingte Erkrankungen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zeigt hierzu Lösungsansätze. Gleichwohl zeigen sich Herausforderungen; insbesondere bei KMU fehlen dazu nach wie vor Umsetzungskonzepte. Grund hierfür ist insbesondere, dass KMU den finanziellen und personellen Aufwand für das BGM nicht leisten können. Diese 99% de…