Gesundheitsmanagement in der Kommunalverwaltung – Praxisbeispiel der Landeshauptstadt München
Can, S. · Das Gesundheitswesen · 2015 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Für ihre mehr als 32.000 Beschäftigten an über 700 Standorten in zwölf Referaten und sechs Eigenbetrieben hat die Stadt München – größte Kommunalverwaltung deutschlandweit – bereits 2003 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt, das flächendeckend greift. Die stadtweite Verankerung wird über die Führungskräfte, den Aufbau qualifizierter, dezentraler Koordinatorinnen und Koordinatoren für Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement und eine gute Vernetzung aller gesundheitsrelevanten Akteure vorangetrieben. Als wissenschaftlich fundiertes Ansatzmodell, um Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zu erhalten und zu…