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Starkiewicz, E. · Im OP · 2014 · Heft 01 · S. 17-21
Dokument
335059
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Personalentwicklung an der Charité Damit OTA und OP-Pflegende Hand in Hand arbeiten können, wurde an der Charité in Berlin ein Personalkonzept entwickelt. Dabei stand nicht die unterschiedliche Ausbildung, sondern die gemeinsame Tätigkeit der Berufsgruppen im Vordergrund. Das Konzept orientiert sich an den Kompetenzen, die im OP-Funktionsdienst benötigt werden. Wir stellen Ihnen die fünf Level des Kompetenzentwicklungskonzepts vor.
Schlagworte
Gesundheit
Pflege
Berufsgruppen
Berlin
Personalentwicklung
Im OP