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Ständige Erreichbarkeit als Chance? Gesundheitsförderung 2.0 im Gastgewerbe

Guhlemann, K.; Georg, A.; Katenkamp, O.; Krüger, F. · Das Gesundheitswesen · 2014 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
335309
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Guhlemann, K.; Georg, A.; Katenkamp, O.; Krüger, F.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2014
Jahrgang 76
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2014-09-10 13:00:00
ISSN
0941-3790

Zusammenfassung

Hintergrund: Das Verschwimmen der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben durch gesellschaftliche Entwicklungen wie Entgrenzung, Flexibilisierung etc. sowie die technischen Entwicklungen im Medien- und Kommunikationsbereich wird vielfach mit steigenden psychischen Belastungen in Verbindung gebracht. Als besonders betroffen von ständiger Erreichbarkeit gelten Beschäftigte des Wissens- und Dienstleistungssektors, Führungskräfte, Vertreter (Außendienst) und Beschäftigte mit ortsunabhängigen Bildschirm- bzw. Bürotätigkeiten [1]. Obgleich weitgehend frei von ortsunabhängigen Tätigkeiten, ist das Gastgewerbe durch die…

Schlagworte

Gesundheit Pflege Arbeit Gesundheitsförderung Arbeitszufriedenheit Das Gesundheitswesen