Die Arbeitsmarksituation von Beschäftigten der Werkstätten für behinderte Menschen – Vorstellung einer Evaluationsstudie

Hintergrund: Die UN-Behindertenrechtskonvention schreibt im Artikel 27 die Teilhabe am Arbeitsleben als Teil der gesamtgesellschaftlichen Partizipation fest. Im Absatz b) wird auf „das gleiche Recht von Menschen mit Behinderungen auf gerechte und günstige Arbeitsbedingungen, … gleichen Entgelts für gleichwertige Arbeit (…)“ verwiesen[1]. Ziel des Praxisprojektes ENTER- „Entwicklung und Erprobung alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten für Besucher von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)“ war, Beschäftigungsmöglichkeiten in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen für Menschen mit Lernsc…