Das Interaktionsmodell Digitaler Arbeitsschutz – Prävention aus medienwissenschaftlicher Perspektive

Kein gesellschaftlicher Bereich ist von den digitalen Technologien derart verändert worden wie die Arbeitswelt. Wer sich an seinen Berufsalltag vor 20 Jahren zurückerinnert, hat diese Entwicklung selbst erfahren. Dabei bildet die Art und Weise, wie in Unternehmen mit digitalen Medien umgegangen wird, immer auch – wie in einem Brennglas – die gesamte Unternehmenskultur ab. Wie respektvoll und ressourcenschonend ist der Umgang miteinander? Wie viel Verantwortung dürfen Mitarbeiter übernehmen? Wie entscheidungsfreudig sind Teams? Wie ausgeprägt ist die Präsenzkultur? Dies alles bildet sich unmittelbar in der Art ab…