CareLit Fachartikel
Zum Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und selbstberichteter Gesundheit – Ergebnisse einer industriellen Querschnittsstudie
Seegel, M.; Herr, R.; Loerbroks, A.; Schmidt, B. · Das Gesundheitswesen · 2014 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Dokument
335405
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einführung: Transformationale Führung (TF) baut auf dem Konzept der intrinsischen Motivation auf mit dem Ziel Mitarbeiter jenseits von Gratifikation für ihre Arbeit zu motivieren. Der aktuelle Forschungsstand legt nahe, dass TF ebenso eine psychosoziale Ressource darstellt und protektiv auf verschiedene Gesundheitsparameter wirkt. Weiterhin könnten insbesondere ältere Mitarbeiter von unterstützenden Führungsstilen profitieren. Ein Zusammenhang von TF zu allgemeiner Gesundheit wurde noch nicht nachgewiesen. In der vorliegenden Studie wird daher untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen TF und allgemeiner, selbstbe…
Schlagworte
Gesundheit
Pflege
Altersgruppen
Arbeitsplatz
Arbeit
Das Gesundheitswesen
