Betriebliches Gesundheitsmanagement für Führungskräfte – Evaluation einer Seminarreihe für Führungskräfte
Altenhöner, T.; Köhler, M.; Philippi, M.; Alaze, F. · Das Gesundheitswesen · 2013 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Die Gesundheitsförderung von Mitarbeitern wird für Unternehmen immer bedeutsamer. Der Rückgang der Erwerbsbevölkerung erfordert, dass Arbeitnehmer möglichst lange gesund und arbeitsfähig bleiben und Unternehmen für jüngere Arbeitnehmer attraktiv sind. Zudem scheinen Investitionen in die Gesundheit der Arbeitnehmer längerfristig betriebswirtschaftliche Ergebnisse zu verbessern, z.B. indem Fehlzeiten und Unfälle reduziert werden (Badura et al. 2008 Lück, Eberle & Bonitz 2009). Bei der Umsetzung von Konzepten betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie kön…