CareLit Fachartikel

Berufliche Einflussfaktoren auf die kognitive Leistungsfähigkeit – Ergebnisse der Gesundheitsstudie des Leipziger Forschungszentrums für Zivilisationserkrankungen (LIFE)

Then, F.; Luck, T.; Arélin, K.; Schroeter, M.; Villringer, A.; Löffler, M.; Engel, C.; Thiery, J.; Riedel-Heller, S. · Das Gesundheitswesen · 2013 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1

Dokument
335675
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Then, F.; Luck, T.; Arélin, K.; Schroeter, M.; Villringer, A.; Löffler, M.; Engel, C.; Thiery, J.; Riedel-Heller, S.
Ausgabe
Heft 8/09 / 2013
Jahrgang 75
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2013-09-16 13:00:00
ISSN
0941-3790
DOI
10.1055/s-0033-1354085

Zusammenfassung

Fragestellung: Das Arbeitsleben ist mit einem breiten – sowohl quantitativen als auch qualitativen – Spektrum von Anforderungen an die kognitive Leistungsfähigkeit verbunden. Das vorliegende Projekt hat das Ziel, entsprechende Assoziationen zwischen beruflichen Faktoren (z.B. Arbeitsumfeld, Arbeitsbedingungen, berufliche Anforderungen, berufliche Werte, Arbeitsstil) und kognitiver Leistungsfähigkeit zu identifizieren. Methoden: Die Grundlage des vorliegenden Projektes bilden Daten der Gesundheitsstudie des Leipziger Forschungszentrums für Zivilisationserkrankungen (LIFE). Den anvisierten Analysen liegen hierbei…

Schlagworte

Gesundheit Pflege Ergebnisse Leistungsfähigkeit Faktoren Kognitive Beruflichen Alter Berufliche Anforderungen Kognitiven Leipziger Forschungszentrums Zivilisationserkrankungen Das Gesundheitswesen