Risiko und Risikokompensation im Lebenslauf. Eine erweiterte ungleichheitssoziologische Perspektive

Mit dem Konzept von Risiko und Risiko-Kompensation wird ein bisher wenig verbreiteter Ansatz vorgestellt, um die Entwicklung sozialer Ungleichheiten im Lebenslauf theoretisch und empirisch zu analysieren. Risiken im Lebensverlauf umfassen sowohl diskrete, einschneidende Ereignisse, wie bspw. den Arbeitsplatzverlust oder Perioden von Arbeitslosigkeit, die Bildung oder Auflösung von Partnerschaften oder die Geburt eines Kindes, als kleinere und konstanter auftretende Ereignisse oder Lebensbedingungen, wie bspw. die Belastungen und Gratifikationen in Beschäftigungsbeziehungen, denen Personen durch die Einbettung in…