Mit Wissen, Können und Wollen

Das Projekt KomIn zeigt, dass für eine erfolgreiche Interaktionsarbeit in der Pflege viele Kompetenzen nötig sind. Der im Projekt entwickelte Kompetenzindikator unterstützt Pflegekräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln. Personalentwicklungsgespräche helfen, Lernbedarfe zu erkennen und Ressourcen besser und umfassender zu nutzen. Ziel ist es, eine höhere Arbeitszufriedenheit und eine bessere Versorgung in der stationären und ambulanten Langzeitpflege zu gewährleisten.