Organisationen nachhaltig gesundheitsfördernd gestalten
N.N. · Pflegezeitschrift · 2025 · Heft 4 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gesundheitsfördernde und zeitgemäße Arbeitsbedingungen zu gestalten, bedeutet immer auch Organisationen zu verändern. Um organisationale Veränderungsprozesse umzusetzen, müssen (teils) unbewusste organisationale Strukturen und Muster erkannt werden. Die Organisationsdiagnostik ist ein Instrument, das diese Strukturen und Muster aufdeckt und damit als Ressource für den weiteren Veränderungsprozess zugänglich macht. Das Regionale Kompetenzzentrum KompIGA hat die organisationalen Kontexte von vier Einrichtungen des Sozialund Gesundheitswesens analysiert. So wurde eine Basis geschaffen, um innovative Arbeitswelten i…