Diversitätsgerecht führen
N.N. · Pflegezeitschrift · 2022 · Heft 6 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen können mit einem effektiven Diversity Management und der Beachtung von Vielfalt bei Mitarbeitenden und Patient*innen einen Rahmen schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Die Implementierung eines Diversity Managements ist organisationsspezifisch und bedarf der Unterstützung der Leitungsebene. Eine besonders vulnerable Gruppe in der medizinischen und pflegerischen Versorgung sind queere Menschen. Sie erleben sowohl im Arbeitskontext als auch im Gesundheitswesen vielfach Ausgrenzung, "Othering" und Diskriminierung. Eine Sensibilisierung für queere Arbeitnehmende sowie Patient*i…