CareLit Fachartikel

Der Schlüssel zum Erfolg Die MitarbeiterInnen als wichtigste Faktoren wirtschaftlicher Pflegedienste

Kruse, M. · Häusliche Pflege, Hannover · 1995 · Heft 3 · S. 168 bis 173

Dokument
33800
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Kruse, M.
Ausgabe
Heft 3 / 1995
Jahrgang 4
Seiten
168 bis 173
Erschienen: 1995-03-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Nach ExpertInnenmeinung hängt der einzelne ambulante Pflegedienst zu 100 Prozent am Tropf der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen. Die Motivation der PflegerInnen ist demnach der Schlüsselfaktor für Erfolg und Mißerfolg im Dienstleistungsmarkt Häusliche Pflege. Für GeschäftsführerInnen Und Pflegedienstleitungen gilt es jetzt u. in Zukunft verstärkt, MitarbeiterInnen durch Anreizmodelle zu motivieren, zu fördern u. zu halten.

Schlagworte

BURN-OUT KRANKENPFLEGER PFLEGEHELFER KRANKENSCHWESTER WIRTSCHAFT FUEHRUNGSKRAFT PERSONAL MOTIVATION KONFLIKTBEARBEITUNG BODEN ZEIT MENSCHEN ROLLE WISSEN GESUNDHEITSZUSTAND KRANKHEIT