Drei Führungsgrundsätze für das St.-Anna-Hospital in Herne Fragebogenaktion zeigte die Einstellung der Mitarbeiter

Hartmann, H

CareLit Fachartikel

Drei Führungsgrundsätze für das St.-Anna-Hospital in Herne Fragebogenaktion zeigte die Einstellung der Mitarbeiter

Hartmann, H. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 1995 · Heft 4 · S. 360 bis 364

Dokument

34094

CareLit-ID

Jahr

1995

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Krankenhaus Umschau, Kulmbach

Autor:innen

Hartmann, H.

Ausgabe

Heft 4 / 1995

Jahrgang 64

Seiten

360 bis 364

Erschienen: 1995-04-01 00:00:00

ISSN

0023-4508

DOI

–

Zusammenfassung

Die Einführung einer Unternehmenskultur ist weder eine leichte Arbeit noch eine, deren Aufwand sich innerhalb von drei Monaten bezahlt macht. Aber so mühselig und langwierig dieser Weg zunächst erscheint, so ist er auf Dauer der einzige, um eine notwendige Organisationsstruktur und ein gesundes Betriebsklima zu schaffen.