Psychotherapeutische Sprechstunde am Arbeitsplatz: Zusammenhänge zwischen Unternehmensgröße und psychosomatischer Gesundheit
Hander, N.R.; Krohn, J.; Kohl, F.; Heming, M.; Erim, Y.; Herold, R.; Kröger, C.; Hansmann, M.; Köllner, V.; Chrysanthou, S.; Wegewitz, U.; Schröder, U.B.; Feißt, M.; Herrmann, K.; Rothermund, E. · Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz · 2024 · Heft 6 · S. 772 bis 782
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
HintergrundDie Anzahl von Arbeitsunfähigkeitstagen aufgrund von psychischen Erkrankungen ist zwischen 2011 und 2019 um 42 % und zwischen 2011 und 2021 um 53, 2 % gestiegen [1]. Die 2 häufigsten Diagnosen stellen Depressionen und Anpassungsstörungen dar [2]. Mit 42 % sind psychische und Verhaltensstörungen die Hauptursache für eine Erwerbsminderungsrente [3]. Der Arbeitsplatz und die psychische Gesundheit stehen dabei in einem engen Zusammenhang [4]. Die Ergebnisse eines systematischen Reviews [5] zeigen verschiedene Risikofaktoren am Arbeitsplatz, wohingegen die Größenklasse der Unternehmen als Einflussfaktor bi…
