CareLit Fachartikel

Karriere nach dem Zufallsprinzip Berufliche Aufstiegschancen von Medizinerinnen

Mesletzky, J. · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 1995 · Heft 4 · S. 30 bis 33

Dokument
34267
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Autor:innen
Mesletzky, J.
Ausgabe
Heft 4 / 1995
Jahrgang 20
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 1995-04-01 00:00:00
ISSN
0173-430X
DOI
10.3936/docid34267

Zusammenfassung

Nur ein Drittel aller berufstätigen Ärztinnen und Ärzte sind Frauen. Sie sind bei den Gebietsanerkennungen unterrepräsentiert, aber vor allem in leitenden Positionen im Krankenhaus und in der Wissenschaft. Im folgenden Beitrag geht es um die Hintergründe der ungleichen beruflichen Entwicklung von Medizinerinnen und Medizinern.

Schlagworte

ARBEITSWESEN BERUFSWELT AERZTLICHES PERSONAL WEITERENTWICKLUNG FRAU MANN BERUF- UND AUSBILDUNGSPERSPEKTIVEN ÄRZTINNEN ÄRZTE MEDIZIN FRAUEN UNIVERSITÄTEN FAMILIE INTERVIEWS VERHALTEN WAHRSCHEINLICHKEIT