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Braeseke, G.; Merda, M.; Bauer, T.; Otten, S.; Stroka, M.; Talmann, A. · Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz · 2013 · Heft 7 · S. 1119 bis 1126
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ziel der Untersuchung ist es zum einen abzuschätzen, inwieweit das inländische Potenzial zur Rekrutierung von Arbeitskräften für die Altenpflege in Deutschland zur Deckung des prognostizierten Bedarfs im Jahr 2030 ausreicht. Zum anderen werden die Chancen und Hemmnisse der Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte sowohl aus europäischen als auch außereuropäischen Staaten analysiert. Zur Ermittlung des inländischen Potenzials werden verschiedene Szenarien zur Entwicklung des Arbeitskräftepotenzials im Bereich der Altenpflege diskutiert. Im Ergebnis zeigt sich, dass der bis 2030 prognostizierte Bedarf an Arbeitskrä…
