CareLit Fachartikel
Pay for Performance (P4P)
Schrappe, M.; Gültekin, N. · Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz · 2011 · Heft 1 · S. 166 bis 170
Dokument
344462
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mittlerweile liegen umfangreiche Erfahrungen zum Pay-for-Performance (P4P)-Ansatz auch in langfristiger Perspektive vor. Diese Erfahrungen umfassen auch die zahlreichen relevanten Umsetzungsmodalitäten. Mittelund langfristig zeigen P4P-Programme einen Ceiling-Effekt, die Verbesserungen sind bei Wegfall des finanziellen Anreizes teilweise reversibel, und sie scheinen Opportunitätskosten (im Sinne ausbleibender Verbesserungen bei nicht einem finanziellen Anreiz unterliegenden Indikatoren unter Umständen des gleichen Krankheitsbildes) zu verursachen. Diese Ergebnisse lassen sich dadurch erklären, dass P4P-Programme…
Schlagworte
Pay-for-Performance
P4P
Gesundheitsversorgung
Anreizsysteme
Ceiling-Effekt
Opportunitätskosten
Performance-Based Payment
Health Care Integration
Incentives
Health Care Quality
Cost-Benefit Analysis
Health Services Research
Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz
