Verhältnisund Verhaltensprävention aus Sicht von Studierenden der Hebammenwissenschaft
Agricola, C.J.; Efimov, I.; Augustin, M.; Harth, V.; Mache, S.; Zyriax, B. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2025 · Heft 3 · S. 1 bis 14
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
HintergrundHebammen praktizieren in Deutschland unter herausfordernden Arbeitsbedingungen. Nationale Studien mit klinisch tätigen Hebammen berichten von Überstunden, fehlender Inanspruchnahme von Pausen, der Ausübung von fachfremden Tätigkeiten, Schichtdienst, einem hohen Betreuungsschlüssel der Schwangeren sowie einer hohen Arbeitsdichte insgesamt [2, 23]. Diese Arbeitsbedingungen können mit einer Reduktion der Arbeitszeit [2] sowie mit dem Wunsch nach einem Wechsel des Arbeitsplatzes [2] oder dem Verlassen des Berufs einhergehen [14, 18, 39], wodurch die geburtshilfliche Versorgung von Frauen und Familien beei…
