CareLit Fachartikel

Gesundheitsförderung für Beschäftigte 50plus – Ergebnisse der lidA-Studie 2022/23

Borchart, D.; du Prel, J. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2024 · Heft 12 · S. 1 bis 7

Dokument
346138
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Borchart, D.; du Prel, J.
Ausgabe
Heft 12 / 2024
Jahrgang 5
Seiten
1 bis 7
Erschienen: 2024-12-06 14:27:04
ISSN
1861-6763
DOI
–

Zusammenfassung

Mit dem Alter steigt das Risiko für Gesundheitsbeschwerden. Häufigster Grund für einen Frühausstieg aus dem Erwerbsleben ist eine gesundheitsbedingte Erwerbsminderung. So gewinnen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in Zeiten alternder Belegschaften an Bedeutung. Inwieweit älteren Beschäftigten BGF-Maßnahmen angeboten werden, ist Gegenstand dieser Untersuchung.Hintergrund und FragestellungDie Arbeitswelt bietet die Chance, unabhängig von sozialen und gesundheitlichen Voraussetzungen einen Großteil der Erwachsenenbevölkerung mit gesundheitsfördernden Maßnahmen zu erreichen [16]. Mit Blick auf d…

Schlagworte

Gesundheitsförderung Beschäftigte 50plus lidA-Studie BGF-Maßnahmen Alterskohorten Erwerbsbevölkerung Gesundheitszustand betriebliche Faktoren Prävention soziale Aspekte Arbeitswelt Health Promotion Occupational Health Aged Workplace