CareLit Fachartikel

Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

Kirchner, H. · Altenheim, Hannover · 1995 · Heft 7 · S. 506 bis 511

Dokument
34666
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Kirchner, H.
Ausgabe
Heft 7 / 1995
Jahrgang 34
Seiten
506 bis 511
Erschienen: 1995-07-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die sich ändernden Rahmenbedingungen werden in Zukunft eine große Rolle für die Organisationsentwicklung in der stationären Altenhilfe spielen. Es heißt: Umdenken! Auf die damit verbundenen Anforderungen sind allerdiengs viele der heutigen Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet. Führungskräfte von morgen müssen in der Lage sein ein Klima zu schaffen in dem es möglich ist, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.

Schlagworte

ORGANISATION MANAGEMENT FUEHRUNGSSTIL ORGANISATORISCHE GESTALTUNG FÜHRUNG ES PRAXIS DENKEN ROLLE ALTENHILFE KLIMA ALTENPFLEGE ANGST MENSCHEN SPRACHVERHALTEN PHILOSOPHIE