CareLit Fachartikel

Die Motivation älterer Pflegefachpersonen, im Pflegeberuf zu verbleiben: eine Querschnittstudie

Lipp, I.; Hahn, S. · HeilberufeScience · 2024 · Heft 7 · S. 104 bis 114

Dokument
346975
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
HeilberufeScience
Autor:innen
Lipp, I.; Hahn, S.
Ausgabe
Heft 7 / 2024
Jahrgang 15
Seiten
104 bis 114
Erschienen: 2024-07-20 20:01:39
ISSN
2190-2100
DOI
–

Zusammenfassung

EinleitungDie Alterung der Bevölkerung in Europa (eurostat 2020) erhöht fortlaufend die Bedeutung der älteren Arbeitnehmenden (Staatssekretariat für Wirtschaft [SECO] 2021). Diese stellen einen wichtigen Teil der Erwerbstätigen der Zukunft dar (Zölch und Mücke 2018) und leisten auch in der Schweiz einen zentralen Beitrag zur Deckung der Nachfrage nach Fachkräften (SECO 2021). Dies ist auch für die Pflege von großer Relevanz, da der Mangel an Pflegefachpersonen ein europaweites Problem darstellt (Bundesamt für Statistik [BFS] 2021). Dieses wird noch verschärft, da z. B. der Bedarf an Pflegeund Betreuungspersonal…

Schlagworte

Arbeit Arbeitsplatz Arbeitszufriedenheit Work Aged Workforce Arbeitsbelastung Bevölkerung Workplace Arbeitnehmer Change Management Beurteilung Atmosphäre Counseling Datensatz Betrug