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Urlaubsabgeltung und Schadensersatz wegen eines Verstoßes gegen das NachwG

N.N. · Rechtsdepesche · 2025 · Heft 5-6 · S. 142 bis 144

Dokument
347137
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 5-6 / 2025
Jahrgang 23
Seiten
142 bis 144
Erschienen: 2025-05-19 01:24:43
ISSN
2197-1609
DOI
–

Zusammenfassung

Verstößt der Arbeitgeber gegen seine Pflicht den Arbeitnehmer über seinen Urlaubsanspruch zu informieren, und nimmt der Arbeitnehmer keinen Urlaub, entsteht ein Urlaubsabgeltungsanspruch. Dieser unterliegt tarifvertraglichen Ausschlussfristen.

Schlagworte

Urlaubsabgeltung Schadensersatz NachwG Arbeitsrecht Ausschlussfristen Gesundheitswesen Labor Law Employment Vacation Compensation Legal Liability Health Care Rechtsdepesche