CareLit Fachartikel

Wie erfolgreich sind ältere Arbeitskräfte in der zeitlichen Umsetzung ihrer Ausstiegspläne?

Engstler, H. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2018 · Heft 9 · S. 14 bis 24

Dokument
347635
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Autor:innen
Engstler, H.
Ausgabe
Heft 9 / 2018
Jahrgang 51
Seiten
14 bis 24
Erschienen: 2018-09-28 05:01:16
ISSN
1435-1269
DOI
10.1007/s00391-018-1451-3

Zusammenfassung

Der Fachtext untersucht die Fähigkeit älterer Arbeitskräfte, ihre Ausstiegspläne zeitlich erfolgreich umzusetzen. Dabei wird analysiert, welche Faktoren die Planung und Realisierung des Übergangs in den Ruhestand beeinflussen. Es wird festgestellt, dass persönliche, gesundheitliche und finanzielle Aspekte eine entscheidende Rolle spielen. Zudem wird die Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen und der Unterstützung durch Arbeitgeber hervorgehoben. Die Ergebnisse zeigen, dass ältere Arbeitnehmer oft gut auf den Ruhestand vorbereitet sind, jedoch häufig mit Herausforderungen konfrontiert werden,

Schlagworte

ältere Arbeitskräfte Ausstiegspläne zeitliche Umsetzung Erfolg Arbeitsmarkt Renteneintritt Aged Employment Retirement Labor Force Participation Work Time Factors Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie