CareLit Fachartikel

Soft Skills

Heppner, H.J. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2017 · Heft 12 · S. 160 bis 164

Dokument
347728
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Autor:innen
Heppner, H.J.
Ausgabe
Heft 12 / 2017
Jahrgang 50
Seiten
160 bis 164
Erschienen: 2017-12-12 05:05:47
ISSN
1435-1269
DOI
10.1007/s00391-017-1358-4

Zusammenfassung

Soft Skills beziehen sich auf persönliche Eigenschaften und soziale Kompetenzen, die das Verhalten und die Interaktion mit anderen Menschen beeinflussen. Dazu zählen Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, Empathie, Problemlösung und Zeitmanagement. Im Gegensatz zu Fachkenntnissen, die spezifisches Wissen und technische Fähigkeiten umfassen, sind Soft Skills entscheidend für den beruflichen Erfolg und die persönliche Entwicklung. Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld und verbessern die Zusammenarbeit in Teams. Arbeitgeber schätzen Soft Skills, da sie oft über die fachliche Qualifikation

Schlagworte

Soft Skills Kommunikation Teamarbeit Empathie Problemlösung Konfliktmanagement Interpersonal Relations Communication Problem Solving Conflict Resolution Empathy Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie