CareLit Fachartikel

The emerging trend of work beyond retirement age in Germany

Hofäcker, D.; Naumann, E. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2015 · Heft 2 · S. 473 bis 479

Dokument
348189
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Autor:innen
Hofäcker, D.; Naumann, E.
Ausgabe
Heft 2 / 2015
Jahrgang 48
Seiten
473 bis 479
Erschienen: 2015-02-04 05:32:41
ISSN
1435-1269
DOI
10.1007/s00391-014-0669-y

Zusammenfassung

Der Fachtext behandelt den wachsenden Trend, dass Menschen in Deutschland über das reguläre Rentenalter hinaus arbeiten. Gründe für diese Entwicklung sind unter anderem die steigende Lebenserwartung, finanzielle Notwendigkeiten und der Wunsch nach sozialer Interaktion. Viele ältere Arbeitnehmer bringen wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse mit, die für Unternehmen von Vorteil sind. Gleichzeitig stehen sie jedoch vor Herausforderungen wie gesundheitlichen Problemen und der Notwendigkeit, sich an neue Technologien anzupassen. Der Text betont die Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen und

Schlagworte

Erwerbsleben Rentenalter Arbeitsmarkt demografischer Wandel Beschäftigung Altersarbeit Employment Aging Labor Force Participation Retirement Workforce Demography Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie