CareLit Fachartikel

Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Sporket, M. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2009 · Heft 8 · S. 292 bis 298

Dokument
348758
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Autor:innen
Sporket, M.
Ausgabe
Heft 8 / 2009
Jahrgang 42
Seiten
292 bis 298
Erschienen: 2009-08-14 06:01:07
ISSN
1435-1269
DOI
10.1007/s00391-009-0055-3

Zusammenfassung

Der Fachtext zum Thema "Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis" behandelt die Herausforderungen und Strategien, die Unternehmen im Umgang mit einer älter werdenden Belegschaft begegnen. Er betont die Notwendigkeit, altersgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen, um die Produktivität und das Wohlbefinden älterer Mitarbeiter zu fördern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildungsangebote und die Anpassung von Arbeitsplätzen. Der Text hebt hervor, dass ein effektives Alternsmanagement nicht nur die Motivation der älteren Mitarbeiter steigert, sondern auch den

Schlagworte

Alternsmanagement betriebliche Praxis Gesundheit Prävention Arbeitsfähigkeit Lebensqualität ältere Arbeitnehmer Aging Occupational Health Health Promotion Employment Quality of Life Workforce Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie