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Die Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer/-innen in Deutschland im Wandel

Brussig, M. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2009 · Heft 8 · S. 281 bis 286

Dokument
348760
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
Autor:innen
Brussig, M.
Ausgabe
Heft 8 / 2009
Jahrgang 42
Seiten
281 bis 286
Erschienen: 2009-08-14 06:01:13
ISSN
1435-1269

Zusammenfassung

Der Fachtext behandelt die Veränderungen in der Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. In den letzten Jahren ist ein Anstieg der Beschäftigungsquote in dieser Altersgruppe zu verzeichnen, was auf verschiedene Faktoren zurückzuführen ist, darunter demografische Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und ein wachsendes Bewusstsein für die Bedeutung älterer Arbeitskräfte. Unternehmen erkennen zunehmend den Wert der Erfahrung und Kompetenz älterer Mitarbeiter. Gleichzeitig stehen diese Arbeitnehmer vor Herausforderungen wie gesundheitlichen Problemen und der

Schlagworte

Erwerbsbeteiligung ältere Arbeitnehmer Deutschland Wandel Arbeitsmarkt Demografie Beschäftigung Renteneintritt Fachkräftemangel Altersstruktur Employment Aged Labor Force Participation Germany Demography Workforce