CareLit Fachartikel
„Rente mit 67“
Leve, V.; Naegele, G.; Sporket, M. · Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie · 2009 · Heft 4 · S. 287 bis 291
Dokument
348768
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Anhebung der Regelaltersgrenze von 65 auf 67 Jahre durch die Bundesregierung im Frühjahr 2007 stellt Arbeitnehmende und Betriebe vor neue Herausforderungen. Gerade für ältere Arbeitnehmerinnen gestaltet sich aufgrund kumulierender Risiken die Weiterarbeitsfähigkeit bis zur individuellen neuen Regelaltersgrenze u. U. problematisch. Sie sind zum einen alterstypischen Beschäftigungsrisiken ausgesetzt, wie beispielsweise altersselektiven Rekrutierungsansätzen und einer überwiegend altersdiskriminierenden Personalpolitik in Betrieben. Zum anderen gibt es geschlechterspezifische Risiken, mit denen die Arbeitnehmer…
Schlagworte
Rente
67 Jahre
Altersvorsorge
Rentenversicherung
demografischer Wandel
finanzielle Absicherung
Retirement
Social Security
Aging
Economic Security
Pension Funds
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie
