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Markov-Modellierung von Untersuchungsergebnissen bei der Beurteilung von Arbeitsunfähigkeit bei Arbeitgeberzweifeln gemäß § 275(I) SGB V zur Effizienzanalyse

Christoph, S.; Hemmer, E.; Buszello, A. · Das Gesundheitswesen · 2006 · Heft 7 · S. 1 bis 1

Dokument
349453
CareLit-ID
Jahr
2006
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
Christoph, S.; Hemmer, E.; Buszello, A.
Ausgabe
Heft 7 / 2006
Jahrgang 68
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2006-07-31 13:00:00
ISSN
0941-3790

Zusammenfassung

Hintergrund: Aufgabe des MDK ist es, Arbeitsunfähigkeit (AU) im Falle eines Arbeitgeberzweifels zu prüfen. Häufigstes Mittel zur Feststellung des Sachverhaltes ist die körperliche Untersuchung. Nach dem subjektiven Empfinden von Untersuchern und Leistungsträgern sind die Ergebnisse der körperlichen Untersuchung allerdings oft nicht richtungsweisend bei der sozialmedizinischen Fallsteuerung. Ziel: Ziel dieser epidemiologischen Fallstudie ist, ein tragfähiges Modell zur Überprüfung der Effizienz der Begutachtung zu entwickeln. Dabei geht es insbesondere um den Modellcharakter zur Überprüfung des Gesamtverlaufes in…

Schlagworte

Markov-Modellierung Arbeitsunfähigkeit Arbeitgeberzweifel sozialmedizinische Fallsteuerung Effizienz körperliche Untersuchung Übergangshäufigkeiten Zeitreihen-Analyse Anamnese Arbeitsplatzkonflikte Markov Chains Disability Evaluation Work Capacity Evaluation Occupational Health Medical Audit Social Medicine