CareLit Fachartikel
Pflegepersonal binden Erlössteigerung durch Wertschätzung
Thun , M. ; Stigge, K. · KU-Gesundheitsmanagement · 2025 · Heft 6 · S. 25 bis 27
Dokument
349735
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
n den deutschen Krankenhäusern fehlen rund 16 Vollkräfte in der Pflege. Das bedeutet pro Jahr einen aDRG-Erlösverlust von rund 9, 4 Mio. Euro. Gleichzeitig geben 66 Prozent der Krankenhäuser an, dass fehlende Wertschätzung ein ziemlich starker bis sehr starker Grund ist, weshalb sich die Stellensituation in Zukunft verschlechtern wird. Die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen kommt daher nicht nur von außen, sondern vor allem aus der eigenen Belegschaft. Unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen der unterschiedlichen Generationen an Arbeit, Prozesse und Strukturen sowie ihre eigene Rolle darin, müssen in…
Schlagworte
Pflegepersonal
Mitarbeiterbindung
Wertschätzung
Fachkräftemangel
Arbeitsbedingungen
Generationen
Teambildung
Change-Prozess
Nursing Staff
Employee Retention
Job Satisfaction
Workforce
Health Care Personnel
Organizational Culture
KU-Gesundheitsmanagement
