CareLit Fachartikel
Duz-Kultur Begegnung auf Augenhöhe
Thurm, G. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus · 2025 · Heft 6 · S. 544 bis 546
Dokument
349762
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Regio Kliniken setzen auf das „Du“ statt auf das „Sie“, um Hierarchien im Unternehmen abzubauen. Das Angebot ist freiwillig. Wie Führungskräfte und Mitarbeitende die Duz-Kultur nach der Einführung vor zwei Jahren bewerten. Ein Resümee
Schlagworte
Duz-Kultur
Hierarchien
Kommunikation
Teamarbeit
Unternehmenskultur
Mitarbeiterzufriedenheit
Augenhöhe
Freiwilligkeit
Integration
Führungskräfte
Organizational Culture
Interpersonal Relations
Communication
Leadership
Employee Satisfaction
Professional-Patient Relations