CareLit Fachartikel
Teilzeitanspruch bei zulässigem Antrag
Gaspers, A- C. ; Sausen, P. · Altenheim · 2025 · Heft 6 · S. 30 bis 31
Dokument
349831
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Neben einer Mindestbeschäftigungsdauer und einer bestimmten Betriebsgröße entscheidet vor allem die formale Zulässigkeit des Antrags. Warum Sperrfristen nach dem Teilzeitund Befristungsgesetz häufig zur Stolperfalle werden.
Schlagworte
Teilzeitanspruch
Brückenteilzeit
Arbeitszeitverringerung
TzBfG
Sperrzeiten
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Betriebsgröße
Arbeitsverhältnis
Arbeitsmotivation
Geschlechterdiskriminierung
Planungssicherheit
Employment
Labor Law
Work Hours
Employment Contracts