CareLit Fachartikel
Work-Life beginnt beim Dienstplan
Wipp, M. ; Sausen, P. · Altenpflege · 2025 · Heft 6 · S. 28 bis 31
Dokument
349847
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Pflegekräfte wollen mitreden – bei ihrer Arbeitszeit, ihrer Planung, ihrem Alltag. Die Sozial-Holding Mönchengladbach zeigt, wie das geht: Beteiligung statt Bevormundung, Flexibilität statt Vorschrift. Drei Prinzipien machen Pflege: Zeit zum Modell mit Zukunft.
Schlagworte
Work-Life-Balance
Dienstplan
Pflegekräfte
Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung
Flexibilität
Transparenz
Selbstbestimmung
Altenpflege
Sozial-Holding
Mönchengladbach
Reformen
Work-Life Balance
Nursing Staff
Time Management
Participation