II. Allgemeines Arbeitsrecht Arbeitnehmerstatus – Betreiber einer Waschstraße

N.N

CareLit Fachartikel

II. Allgemeines Arbeitsrecht Arbeitnehmerstatus – Betreiber einer Waschstraße

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2025 · Heft 6 · S. 1 bis 12

Dokument

349934

CareLit-ID

Jahr

2025

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Zeitschrift für Tarifrecht

Autor:innen

N.N.

Ausgabe

Heft 6 / 2025

Jahrgang 39

Seiten

1 bis 12

Erschienen: 2025-06-04 07:35:20

ISSN

1439-5908

DOI

–

Zusammenfassung

1. Nach § 611a Abs. 1 Satz 3 BGB ist weisungsgebunden, wer seine Tätigkeit nicht im Wesentlichen frei gestalten und seine Arbeitszeit bestimmen kann. Die Weisungsgebundenheit des Arbeitnehmers korrespondiert dabei mit dem Weisungsrecht des Arbeitgebers nach § 611a Abs. 1 Satz 2 BGB, das Inhalt, Durchführung, Zeit und Ort der Tätigkeit betreffen kann (Rn. 28 und 29). 2. Die Weisungsgebundenheit und die ebenfalls in § 611a Abs. 1 Satz 1 BGB genannte Fremdbestimmung sind eng miteinander verbunden. Eine weisungsgebundene Tätigkeit ist in der Regel zugleich fremdbestimmt. Das Merkmal der Fremdbestimmung kann allerdin…