CareLit Fachartikel

Neue Wege gehen Paradigmenwechsel in der Ausund Fortbidung für die MitarbeiterInnen der Häuslichen Pflege

Rose, R. · Häusliche Pflege, Hannover · 1995 · Heft 9 · S. 660 bis 662

Dokument
35091
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Rose, R.
Ausgabe
Heft 9 / 1995
Jahrgang 4
Seiten
660 bis 662
Erschienen: 1995-09-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Die isolierte Arbeitssituation der MitarbeiterInnen in der Häuslichen Pflege wirkt sich stark auf die Erschöpfung der psychischen und physichen Ressourcen aus. Deshalb sollten Bildungsmaßnahmen, die Emotionen auffangen und behandeln, als Service der ArbeitgeberInnen angeboten werden, um den beruflichen Ausstieg vieler PflegerInnen zu verhindern oder zu verzögern.

Schlagworte

ARBEITSWESEN ARBEITSMEDIZIN BELASTUNG ARBEITSBELASTUNG PRAEVENTION BURN-OUT AMBULANTE PFLEGE FORTBILDUNG EMOTIONEN BERUFE TOD MENSCHEN PSYCHOLOGIE BERLIN CHECKLISTE LEBEN