CareLit Fachartikel

Führung unter veränderten Vorzeichen

Thoma, G. · Neue Caritas · 2025 · Heft 10 · S. 32 bis 33

Dokument
351631
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas
Autor:innen
Thoma, G.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 126
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2025-06-05 01:24:51
ISSN
1438-7832
DOI
–

Zusammenfassung

Neue Anforderungen in der Arbeitswelt verlangen ein neues Führungsverständnis. Individuelles Eingehen auf die Stärken, Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden hilft - auch gegen den Fachkräftemangel.

Schlagworte

Führung Mitarbeitende Individualisierung Arbeitsbedingungen New Work Fachkräftemangel Kommunikation Arbeitszeit Flexibilität Motivation Leistung Nachhaltigkeit Leadership Employee Engagement Work Environment Work-Life Balance