CareLit Fachartikel

Arbeitsrecht

Bieniek, M. · Neue Caritas · 2025 · Heft 10 · S. 34

Dokument
351632
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas
Autor:innen
Bieniek, M.
Ausgabe
Heft 10 / 2025
Jahrgang 126
Seiten
34
Erschienen: 2025-06-05 01:24:51
ISSN
1438-7832
DOI
–

Zusammenfassung

KAGH: Änderung des Stundenumfangs erst ab bestimmter Höhe zustimmungspflichtig ; LAG Köln: Kündigung nach AU-Bescheinigung und Karnevalsauftritt unwirksam

Schlagworte

Arbeitsrecht Mitarbeitervertretung Kündigung Arbeitsunfähigkeit Karnevalsveranstaltung Mitbestimmung Erheblichkeitsschwelle Stundenumfang Employment Law Labor Relations Work Capacity Evaluation Employment Termination Workload Occupational Health Neue Caritas