Zielorientierte Personalführung im Heim Der Führungsstil des Heimleiters entscheidet über die Unternehmenskultur im Heim
Gerber, J. · Fachzeitschrift Heim, Wädenswil · 1995 · Heft 9 · S. 547 bis 551
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die MitarbeiterInnen in den Altersund Pflegeheimen sollen durch einen zielorientierten, koope-rativen Führungsstil und durch eine gezielte Aus-, Fortund Weiterbildung gefördert und in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden. Um dies zu erreichen, sind entsprechende Instrumen-te erforderlich. Leo Bernhardsgrütter, Remo Degani, Willin von Känel und Erich Willener wollten mit ihrer Projektarbeit, die sie am Ende des Aufbaukurses 8 1994/95 für Altersund Pflegeheimleitungen einreichten, Beispiele solcher Instrumente vorstellen, angepaßt auf heimbetriebe. Damit wollten sie eine Beitrag zur Entwicklung der Unter…