CareLit Fachartikel

Einarbeitungsund Beurteilungskonzept für neue Mitarbeiter

Wittmann, B.; Effenberg, G. · plexus, Augsburg · 1995 · Heft 9 · S. 5 bis 13

Dokument
35204
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
plexus, Augsburg
Autor:innen
Wittmann, B.; Effenberg, G.
Ausgabe
Heft 9 / 1995
Jahrgang 3
Seiten
5 bis 13
Erschienen: 1995-09-01 00:00:00
ISSN
0948-2725
DOI
–

Zusammenfassung

Definition Einarbeitung Definition und Bedeutung des Einarbeitungskonzeptes Gründe für eine gute Einarbeitung in bezug auf den Patienten in bezug auf die Mitarbeiter in bezug auf den Einzuarbeitenen in bezug auf den Vorgesetzten Grundvoraussetzungen für eine gute Einarbeitung Der Mentor Ablauf der Einweisung Das Einweisungskonzept 1. Arbeitstag auf der Intensivstation Die ersten vier Wochen Die ersten drei Monate Standortbestimmung Die ersten sechs Monate Die Beurteilung mögliche Fehlerquellen Schluß Abdruck der Originalbeurteilungsbögen

Schlagworte

KRANKENHAUSBEREICH VERWALTUNGSBEREICH PERSONALVERWALTUNG PERSONALEINSATZ EINARBEITUNG plexus Augsburg