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Die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen nach  1 Abs. 3 KSchG

Schröder, D. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 1995 · Heft 9 · S. 394 bis 404

Dokument
35275
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Schröder, D.
Ausgabe
Heft 9 / 1995
Jahrgang 9
Seiten
394 bis 404
Erschienen: 1995-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Prüfungsreihenfolge - Normalfall - Massenkündigungsverfahren Ermittlung des in die Sozialauswahl einzubeziehenden Kreises der Arbeitnehmer - Räumliche Vergleichbarkeit - Persönliche Vergleichbarkeit - Einzubeziehende/nicht einzubeziehende Arbeitnehmer - Horizontale Vergleichbarkeit - Objektive Merkmale - Subjektive Merkmale - Vertikale Vergleichbarkeit Die Reihung der in die Sozialauswahl einbezogenen Arbeitnehmer nach sozialen Auswahlkriterien - Vergleichsmaßstab bei Beendigungskündigungen - Auswahlkriterien - Punktetabellen - Nichtberücksichtigungsfähige Kriterien - Änderungskündigung Der Sozialauswahl entgege…

Schlagworte

RECHTSWESEN RECHT ARBEITSRECHT KUENDIGUNG SOZIALRECHT Zeitschrift für Tarifrecht München