CareLit Fachartikel

Wie sind Arbeitsverträge für Vertretungen im Erziehungsurlaub wirksam zu befristen?

Debong, B.; Andreas, M. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 1995 · Heft 1 · S. 936 bis 937

Dokument
35364
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Debong, B.; Andreas, M.
Ausgabe
Heft 1 / 1995
Jahrgang 34
Seiten
936 bis 937
Erschienen: 1995-10-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Tritt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer den gesetzlich vorgesehenen Erziehungsurlaub an, wird der Arbeitgeber vor die Aufgabe gestellt, die vakante Stelle für die Zeit des Erziehungsurlaubs befristet zu besetzen.

Schlagworte

RECHTSWESEN RECHT ARBEITSRECHT DIENSTVERTRAG ARBEITSVERTRAG ERZIEHUNGSURLAUB ZEIT SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSPLATZ ES LITERATUR RECHTSPRECHUNG KALENDER RECHTSANWÄLTE Die Schwester Der Pfleger