Leistungsgerechte Bewertung der ärztlichen Tätigkeit im Krankenhaus Beispiel Leistenbruch - Ergebnisse einer Untersuchung
Behrend, T.; Werner, B.; Seidel, J. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 1995 · Heft 1 · S. 818 bis 823
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Wunsch nach einer leistungsgerechten Bewertung - sprich Vergütung - von ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten im Krankenhaus bedeutet eine Abkehr vom Prinzip der tagesgleichen Pflegesätze auf der Basis pauschalierter Personalanhaltszahlen. Daher hat der Verordnungsgeber im Bereich der Pflege an Stelle der Anhaltszahlen durch die Pflegepersonalregelung eine spezifische, die einzelne Pflegetätigkeit sachgerecht abbildende Bewertung treten lassen. Für die Darstellung der ärztlichen Tätigkeit fehlt eine vergleichbare Analyse der Leistungsprofile bislang.