CareLit Fachartikel

"Hilfreich sind Empathie und diplomatisches Geschick. "

SG · Deutsches Ärzteblatt · 2024 · Heft 15 · S. 1 bis 1

Dokument
354740
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
SG
Ausgabe
Heft 15 / 2024
Jahrgang 56
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

hohe Motivation und Bindung der Mitarbeitenden erzeugen. Die Partizipation bei der Zielentwicklung und -umsetzung steht dabei im Mittelpunkt: Was sind die Herausforderungen für die Klinik und das Team? Wie wollen wir diese lösen und was kann jeder Einzelne hierzu beitragen? Über die Ziele richten die Führungskräfte das Gesamtsystem aus und erzielen ein Commitment. ● Potenziale fördern und Talente erkennen: Neben den täglichen Arbeitsgesprächen sollten Führungskräfte regelmäßig strukturierte Mitarbeitergespräche führen, sogenannte Vier-Augen-Gespräche, einmal im Monat oder Halbjahr. In den Gesprächen gilt es die…

Schlagworte

Empathie diplomatisches Geschick Chefarzt Mitarbeitende Behandlungsqualität Kommunikation Führung Personalbindung Transformation New Work Empathy Leadership Job Satisfaction Physician's Role Work Environment Organizational Culture