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Top-Sharing: Neue Modelle denken

Beerheide, R. · Deutsches Ärzteblatt · 2024 · Heft 5 · S. 285

Dokument
355512
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Beerheide, R.
Ausgabe
Heft 5 / 2024
Jahrgang 56
Seiten
285
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

SEITE EINS TITEL Neue Modelle denken Verantwortung teilen, Organisationsaufgaben in mehrere Hände legen und eigene klinische Tätigkeiten sowie die Patientenversorgung nicht aus dem Blick verlieneue Modelle bereits umsetzen, haben sich mit eigenen Konzepten für eine Stelle beworben und konnten die jeweiligen Verwaltunren: Viele Ärztinnen – aber auch viele Ärzte – scheuen sich vor den enormen Herausforderungen der organisatorischen und bürokratischen Aufgaben, die eine Führungsposition in Klinik und Praxis mit sich bringt. Gleichzeitig wünschen sie sich verantwortungsvolle Positionen. Das Teilen von Führung – das…

Schlagworte

Top-Sharing Führung Arbeitsmodelle Fachkräftemangel Jobsharing Ärzteschaft Organisationsaufgaben Arbeitszufriedenheit Klinik Praxis Verantwortung Zusammenarbeit Leadership Workforce Job Sharing Burnout