CareLit Fachartikel

Studie: Weniger Social Media, höhere Arbeitszufriedenheit

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2024 · Heft 3 · S. 1 bis 1

Dokument
355779
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 3 / 2024
Jahrgang 56
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Führungspositionen und inklusiven Entscheidungsprozessen senden ein starkes Signal der Wertschätzung aus. Flexible Arbeitszeiten und soziale Unterstützungsangebote berücksichtigen zudem kulturelle und religiöse Bedürfnisse, während offene Feedbackkulturen und das Hervorheben von Erfolgsgeschichten Inspiration und Motivation fördern. Ein vielfältiges Team, das unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven einbringt, ist besser in der Lage, die Herausforderungen im Gesundheitswesen anzunehmen und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu bieten. Emotionen effektiv managen und interpretieren Viele der gena…

Schlagworte

Social Media Arbeitszufriedenheit psychische Gesundheit Teamresilienz emotionale Intelligenz Patientenversorgung Job Satisfaction Mental Health Resilience Emotional Intelligence Patient Care Deutsches Ärzteblatt