CareLit Fachartikel

Personalmanagement: Wie Kliniken die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten verbessern

Odendahl, D. · Deutsches Ärzteblatt · 2023 · Heft 41 · S. 1 bis 1

Dokument
356518
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Odendahl, D.
Ausgabe
Heft 41 / 2023
Jahrgang 55
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Foto: VectorMine/stock. adobe. com PERSONALMANAGEMENT Wie Kliniken die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten verbessern Den Arbeitsalltag in einer Klinik zu organisieren, ist herausfordernd. Es bedarf einer familienbewussten Personalpolitik und einem Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Zugleich muss die Patientenversorgung auch bei kurzfristigen Personalausfällen leitliniengerecht sichergestellt sein. Gerade in Zeiten knapper wirtschaftlicher Ressourcen, des Wandels in der Krankenhausplanung und -finanzierung sowie des derzeitigen Wertewandels der Gesellschaft gilt es, die Belange der Beschäftigt…

Schlagworte

Personalmanagement Work-Life-Balance Klinik familienbewusste Personalpolitik Teilzeitbeschäftigung ambulante Strukturen Frauenanteil Arbeitszeitregelungen Homeoffice Kinderbetreuung Work-Life Balance Employment Family Health Care Personnel Time Factors Women