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Personalmanagement: Wie Kliniken vom Generationenmix profitieren

Wawrzyniak, K. · Deutsches Ärzteblatt · 2023 · Heft 35 · S. 1 bis 1

Dokument
356798
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Wawrzyniak, K.
Ausgabe
Heft 35 / 2023
Jahrgang 55
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

Foto: Mia B/peopleimages. com PERSONALMANAGEMENT Wie Kliniken vom Generationenmix profitieren Aktuell sind vier Generationen in den Kliniken tätig, die unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen haben. Krankenhäuser können von einer vielfältigen Belegschaft profitieren, indem sie die Stärken und Perspektiven jeder Generation nutzen. Die vier Generationen in der Arbeitswelt werden in Boomer, Generation X, Millennials, auch bekannt als Generation Y, und Generation Z unterteilt.

Schlagworte

Personalmanagement Generationenmix Kliniken Belegschaft Kommunikation Arbeitsumgebung Weiterbildung Flexibilität Diversität Innovation Workforce Generational Differences Communication Work Environment Professional Development Diversity