CareLit Fachartikel

Leitungskräfte: Viel Macht oder an Sachzwängen orientiert? VFB - ein Führungsmodell für die Altenhilfe

v.Scheidt, J. · Heim und Pflege, Kulmbach · 1995 · Heft 11 · S. 399 bis 402

Dokument
35710
CareLit-ID
Jahr
1995
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heim und Pflege, Kulmbach
Autor:innen
v.Scheidt, J.
Ausgabe
Heft 11 / 1995
Jahrgang 26
Seiten
399 bis 402
Erschienen: 1995-11-01 00:00:00
ISSN
0941-8172
DOI
–

Zusammenfassung

Führen und Führung wird seit Jahrzehnten kontrovers diskutiert. Mal sind es außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten, gute charismatische Führer, die es zu finden gilt. Hier steht dann meist die Frage im Vordergrund, wie diese zu erkennen sind, welche Eigenschaften sie haben müssen u. ä. Ein anderes Mal sind es lediglich trainierbare Verhaltensweisen, ist es das Führungsverhalten, was eine gute Führungskraft ausmacht und die jeder erlernen kann. Schließlich ist die Führungsliteratur angefüllt mit Empfehlungen, Hinweisen oder Ratschlägen, was Führungskräfte leisten müssen.

Schlagworte

ALTENHILFE ORGANISATION MANAGEMENT LEITUNG HEIMLEITUNG FUEHRUNGSSTIL Heim und Pflege Kulmbach